امروزه در مدیریت معاصر مفهوم کیفیت زندگی کاری به موضوع اجتماعی عمده‌ای در سراسر دنیا مبدل شده است(Luthans،۱۹۹۸). در حالی که در دهه‌های گذشته فقط بر زندگی کاری در جستجوی نظامهای جدیدی برای کمک به کارکنان هستند تا آنها بتوانند بین زندگی کاری و زندگی شخصی خود تعادل برقرار کنند.... 15 اسلاید ...
دریافت فایل
دسته بندی : علوم انسانی
تگ : پرسشنامه,آزمون,روانسنجی
download - دانلود

پرسشنامه کمال گرایی توسط هیل و همکاران(2004) ساخته شد و توسط جمشیدی و همکاران (1388) در جامعه ایرانی هنجاریابی گردید. این مقیاس دارای دو بعد کلی کمال گرایی مثبت(سازگارانه) و کمال گرایی منفی(ناسازگارانه) و شش خرده مقیاس تلقی منفی از خود، نظم و سازماندهی، هدفمندی، ادراک فشار از سوی والدین، تلاش برای عالی بودن و معیار های بالا برای دیگران، می باشد؛ به این صورت که خرده مقیاسهای نظم و سازماندهی، هدفمندی و تلاش برای عالی بودن بعنوان کمال گرایی مثبت و خرده مقیاسهای تلقی منفی از خود، ادراک فشار از سوی والدین و معیار های بالا برای دیگران بعنوان کمال گرایی منفی در نظر گرفته می شوند.... تعداد اسلاید:14 ...
دریافت فایل
دسته بندی : علوم انسانی
تگ : پرسشنامه,آزمون,روانسنجی
download - دانلود

13 اسلاید منظــور از کفــایت اجتـماعی همان قدرت بـرقراری تعـامل اجتماعی می باشد، یعنی کسب مهارت ها، توانایی ها، ظرفیت هایی که شامل مهارتهای شناختی، مهارتهای اجتماعی، کفایت هیجانی و آمایه های انگیزشی می باشد.... ...
دریافت فایل
دسته بندی : علوم انسانی
تگ : پرسشنامه,آزمون,روانسنجی
download - دانلود

14 اسلاید قلدری سازمانی، نوعی خشونت غیرفیزیکی است که ممکن است به‌دلیل خشونت‌ها و سوءاستفاده‌های نهفته در آن، شغل موردعلاقه‌تان را به‌مخاطره بیندازد و شما را دچار آسیب‌های عاطفی کند. یکی از دلایل شایع‌بودن قلدری سازمانی، این است که هنوز غیرقانونی نیست. قلدری سازمانی چهار برابر بیشتر از آزار جنسی و تبعیض نژادی در محل کار شایع است. اغلب، قلدرها را افرادی می‌دانند که برای رسیدن به هدفشان دیگران را کنترل می‌کنند یا می‌ترسانند. این افراد ممکن است بعد از رسیدن به هدفشان همکاری کنند، اما منصف یا صادق نیستند. قلدرها در محل کار، اغلب، افرادی با موقعیت‌های پایین‌تر یا هم‌رتبه با خود را می‌ترسانند یا فریب می‌دهند. آنها ممکن است حتی افراد بالادست خود را هم به‌عنوان‌مثال با تهدید به «استعفا در موقعیتی حساس» بترسانند... ...
دریافت فایل
دسته بندی : علوم انسانی
تگ : پرسشنامه,آزمون,روانسنجی
download - دانلود

در جامعه ی ساده ی ابتدایی آموزش وپرورش هدف آگاهانه ای نداشت ولی با پیچیده تر شدن شرایط زندگی اجتماعی .انسان به مروربه آموزش وپرورش درجامعه ی ابتدایی دانش ها ومهارت هایی دست یافت .این پیچیدگی موجب تنوع وکثرت تقسیم کار اجتماعی گردید...92 اسلاید ...
دریافت فایل
دسته بندی : علوم انسانی
تگ : پرسشنامه,آزمون,روانسنجی
download - دانلود

نحوه ی آموزش کودک در جوامع مختلف به دلیل وجود تفاوت های فرهنگی متفاوت است. اما علیرغم تفاوت های فرهنگی،همه جوامع روش های آموزشی نهادی شده خاصی دارند. افراد از طریق این روش ها و عوامل ،ارزش ها، هنجارها و مهارت های مورد انتظار جامعه خود را فرا می گیرند و قادر به همزیستی با یکدیگر می شوند....فرمت پاورپوینت تعداداسلایدها15 ...
دریافت فایل
دسته بندی : علوم انسانی
تگ : پرسشنامه,آزمون,روانسنجی
download - دانلود

فرهنگ سازماني موضوعي است كه به تازگي در دانش مديريت و در قلمرو رفتار سازماني راه يافته است. به دنبال نظريات و تحقيقات جديد در مديريت، فرهنگ سازماني داراي اهميت روزافزوني شده و يكي از مباحث اصلي و كانوني مديريت را تشكيل داده است....فرمت پاورپوینت تعداداسلایدها11 ...
دریافت فایل
دسته بندی : علوم انسانی
تگ : پرسشنامه,آزمون,روانسنجی
download - دانلود

پرسشنامه ی غربالگری مصرف مواد در سال 1982 توسط اسکینر ساخته شد. نسخه اصلی ازمون که پس از استفاده ی گسترده از پرسشنامه ی غربالگری مصرف الکل میشیگان ساخته شد , دارای 28 عبارت بود.اما پس از مدتی نسخه های 20 و 10 سوالی ازمون تهیه شد که در حال حاضر بیشتر از این نسخه ها استفاده میشود.لازم به ذکر است که این پرسشنامه دارای 2 فرم جداگانه مخصوص بزرگسالان و نوجوانان است....فرمت پاورپوینت تعداداسلایدها 14 ...
دریافت فایل
دسته بندی : علوم انسانی
تگ : پرسشنامه,آزمون,روانسنجی
download - دانلود

فهرست عوامل حمایت کننده فردی یک پرسش نامه خود گزارشی 71 عبارتی است که به منظور ارزیابی میزان انعطاف پذیری جوانان تهیه شده است....فرمت پاورپوینت تعداداسلایدها7 ...
دریافت فایل
دسته بندی : علوم انسانی
تگ : پرسشنامه,آزمون,روانسنجی
download - دانلود

این پرسشنامه در سال 1967 توسط کوپر اسمیت به منظور بخش سنجش میزان احساس ارزشمندی دانش آموزان و دانشجویان در زمینه های اجتماعی و تحصیلی ساخته شده است.او با این فرض که عزت نفس خصیصه ای نسبتاً ثابت است براساس تجدید نظری که روی مقیاس راجرز دیموند انجام داد آن را تهیه کرد. این پرسشنامه مشتمل بر پنج موضوع است که عبارتند از انجام تکالیف آموزشی،روابط اجتماعی ،خانواده،خود وآینده و دارای چهار خورده مقیاس....16 اسلاید ...
دریافت فایل
دسته بندی : علوم انسانی
تگ : پرسشنامه,آزمون,روانسنجی
download - دانلود